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      貴德縣強化“人戶分離”農牧民黨員教育管理
      來源:海南報    時間:2019年11月12日    

      貴德縣采取四項措施強化“政策安置型”“組團務工型”“候鳥務工型”“固定務工型”四種類型流動黨員管理,有效解決黨員履行義務不到位、遵守黨紀黨規不嚴格等問題。
        做好流出流入對接工作,強化“政策安置型”黨員管理。對易地扶貧搬遷中“人戶分離”農牧民黨員,采取“過篩子”的方式由鄉鎮黨委逐一見面談心談話,并通過上門登記、電話聯系等方式摸底數、建臺賬,做到個人信息、家庭成員組成、身體狀況、家庭收入、黨組織關系所在地“五清”。
        建立流動黨小組,強化“組團務工型”黨員管理。務工人員和地點較為分散的,通過建立微信群,及時反映支部工作動態,推送學習內容,加強溝通聯系,確保黨員教育管理不斷線;人員和地點相對集中的,成立臨時黨小組,指定負責人,主動與黨支部保持聯系,定期匯報外出務工黨員遵紀守法和日常生活情況。同時,采取支部上門送學、集中培訓、面對面座談等多種方式,對缺課的黨員集中進行“補課充電”,確保學習教育不留死角。
        健全完善溝通聯系制度,強化“候鳥務工型”黨員管理。針對分季節性務工和零散打工的黨員,建立黨支部掛鉤聯系制度,支部委員與務工黨員結成“1+1”或“1+N”的對子,加強與黨員的溝通聯系,通過經常性開展打一個電話、送一條政策、開展一次談心談話、解決一件操心事的“四個一”活動,讓流動黨員有困難第一個想到的是黨支部,確保管理服務不斷線。
        建立務工黨員管理服務中心,強化“固定務工型”黨員管理。成立“務工黨員管理服務中心”,抓好長期在縣內企業務工的黨員管理,實行黨員務工點與屬地黨組織“雙重管理”,所在企業黨組織定期向黨員所在支部反饋其思想動態、日常表現等情況,協調對接解決實際困難和問題。實行“三個一”管理服務機制,建立“一人一卡”,開展“一季一訪”,實行“一年一評”,年底由所在支部對黨員承諾、踐諾情況進行公開評比,企業黨支部開展評先評優活動,激勵黨員發揮作用。

       
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